Keďže medicína zatiaľ nepozná účinný liek proti ochoreniu COVID-19, očkovanie je jediný spôsob, ako sa vrátiť k normálnemu životu. Napriek tomu na Slovensku aj celosvetovo mnohí ľudia nad vakcínou váhajú a ak by dnes mali možnosť zaočkovať sa, urobila by to ani nie tretina. Veľká časť neistoty vyplýva z pretlaku hoaxov a informácií z pochybných zdrojov. A práve tu prichádzajú na rad zamestnávatelia, ktorí sú dnes jedným z najdôležitejších zdrojov informácií a vzorom správania. Ako s touto príležitosťou a zodpovednosťou naložia?
4 x áno!
Téma brand aktivizmu nie je nová. Už niekoľko rokov predajné aj reputačné výsledky potvrdzujú, že ľudia od značiek priam vyžadujú, aby mali názor a postavili sa za dobrú vec – aj keď je občas kontroverzná. Nemyslia si to len zákazníci, ale aj zamestnanci.
My vidíme štyri dôvody, prečo sa podpory aj takej citlivej a osobnej témy, akou je očkovanie, netreba báť.
Dôvera v zamestnávateľov je na rekordne vysokej úrovni
Spoločnosť dnes trpí krízou dôvery. Najnovší medzinárodný Edelman Trust Barometer ukazuje, že len niečo málo cez 40 % ľudí verí, že riešenie aktuálnej pandémie prinesú predstavitelia štátu. Na rozdiel od toho, o polovicu viac ľudí verí v schopnosť svojho zamestnávateľa urobiť správnu vec. V otázke dôvery zamestnávateľom aktuálne konkurujú iba vedci.
