McDonald’s franšízová kampaň (B2B)

Na začiatku sme potrebovali nielen identifikovať všetky benefity franšízovania McDonald’s, no najmä zistiť všetky bariéry, ktoré by mohli byť prekážkou v spoločnom podnikaní. Následne sme ich mohli v našej komunikácii adresovať.

S dôverou sme sa obrátili na spokojných franšízantov po celom Slovensku a cez ich success stories sme lákali nových „kolegov“ pretože ich skúsenosť s franšízou, od náboru až po súčasnosť, má pre potenciálnych partnerov tú najväčšiu hodnotu. Týmto spôsobom sme vzbudzovali dôveru. Keď sa to podarilo iným, môžu mať spolu s McDonald’s úspešné podnikanie aj oni.

Mať vlastný „Mekáč“ nie je len tak

Výber kandidátov na získanie licencie McDonald’s je náročný a dlhodobejší proces, zodpovedajúci sile značky. Vyžaduje dostatok času, finančné prostriedky a mnohé zručnosti kandidáta či kandidátky. Naša cieľovka teda bola úzka, preto sme komunikovali výhradne cez médiá, ktoré preferuje naša cieľová skupina.

Ako to bolo pred kampaňou?

Pred kampaňou sa záujem o franšízu pohyboval na úrovni jedného uchádzača za 4 až 8 týždňov.

Cieľom kampane bolo získať 3 – 5 potenciálnych uchádzačov za mesiac.

Ako sme dopadli?

Výsledky

• Dvojnásobné dosiahnutie KPI.
• 10 relevantných uchádzačov za 1 mesiac.
• Väčšina prišla na základe našich mediálnych obsahov.