Henkel oslavuje desať rokov dobrovoľníckej činnosti zamestnancov
5 875 projektov, 108 krajín, 4 000 zamestnancov a dôchodcov
Už desať rokov spoločnosť Henkel podporuje svojich zamestnancov a dôchodcov, ktorí sa zapájajú do dobrovoľníckej sociálnej činnosti. Vytvorením iniciatívy Zmeňme zajtrajšok (Make an Impact on Tomorrow – MIT) v roku 1998 sa spoločnosť Henkel stala jednou z prvých firiem, ktoré vo svojej firemnej kultúre a v rámci záväzku k sociálnej zodpovednosti podporili zapájanie svojich zamestnancov a dôchodcov do sociálnych aktivít bez nároku na odmenu. Zamestnanci a dôchodcovia spoločnosti Henkel sa zapájajú do dobrovoľníckej sociálnej práce na celej planéte. Tieto iniciatívy sa líšia rovnako ako samotní ľudia, ktorí ich koordinujú a sú za ne zodpovední. Projekty rozsahovo zastrešujú počítačové kurzy pre starších občanov v Düsseldorfe, terapeutické centrum pre bábätká v Južnej Afrike ako aj environmentálny projekt Riverbend pre deti v amerických mestách. Spoločnosť Henkel Slovensko za 17 rokov svojho pôsobenia zrealizovala charitatívne projekty za viac ako 4 milióny korún a len za rok 2007 darovala sociálne slabším skupinám produkty v hodnote viac ako 1 milión korún.
V roku 2008 iniciatíva MIT oslávi svoje desiate výročie. MIT je akronym anglického spojenia “Making an Impact on Tomorrow“ a voľne znamená Zmeňme zajtrajšok. Iniciatíva bola spustená v roku 1998 a slúži ako platforma na podporu a propagáciu dobrovoľnej sociálnej práce bez nároku na odmenu, ktorú vykonávajú zamestnanci a dôchodcovia spoločnosti Henkel. Úspech iniciatívy MIT za posledných desať rokov je dôkazom toho, že zamestnanci, dôchodcovia a celá spoločnosť môže spoločnými silami prispieť ku globálnemu rozvoju vďaka vzájomne výhodnej spolupráci. Jedinečnou vlastnosťou iniciatívy MIT je to, že sa zameriava na dobrovoľnú sociálnu angažovanosť zamestnancov a dôchodcov. Samotná spoločnosť Henkel projekty neiniciuje, ale podporuje tie projekty, do ktorých sú zapojení jej zamestnanci alebo dôchodcovia. Zamestnanci sú hybnou silou a jadrom všetkých projektov a zodpovedajú za ich výber, plánovanie, organizovanie a v neposlednom rade aj realizáciu.
Tvorba a rozvoj iniciatív MIT
Začiatkom 90. rokov spoločnosť Henkel čelila narastajúcemu počtu žiadostí o sponzorstvo, s ktorými prichádzali externé organizácie, združenia a charitatívne iniciatívy. Na základe koncepcie firemnej dobrovoľníckej práce spoločnosť Henkel následne v roku 1998 založila Iniciatívu MIT a rozhodla sa investovať do globálnych sociálnych a charitatívnych projektov, do ktorých sú zapojení jej zamestnanci a dôchodcovia. Počas prvého roku sa iniciatíva MIT zameriavala len na projektové aplikácie a podporu schválených projektov v sídle spoločnosti v nemeckom Düsseldorfe-Holthausene. O rok neskôr, v roku 1999, sa iniciatíva MIT rozšírila a zahrnula všetky závody spoločnosti Henkel v Nemecku. Hneď od začiatku vyvíjala rozsiahle aktivity skupina firemných dôchodcov. Podpora, ktorej sa im dostalo pre ich sociálnu a charitatívnu prácu bola vnímaná ako firemné uznanie ich schopností a know-how. Práca na projekte im umožnila využiť svoje zručnosti a skúsenosti pre dobro spoločnosti. V roku 2002 sa iniciatíva MIT ďalej rozšírila na medzinárodnú úroveň. Zamestnanci a dôchodcovia spoločnosti Henkel na celom svete tak dostali príležitosť predkladať žiadosti o podporu a stať sa tak súčasťou programu MIT. Za posledných desať rokov sa do dobrovoľníckej sociálnej práce zapojilo vyše 4 000 zamestnancov a dôchodcov vo vyše 100 krajinách. Počas tohto obdobia spoločnosť Henkel spropagovala a podporila temer 6 000 projektov vychádzajúcich z iniciatívy MIT.
MIT pod záštitou „Henkel Smile“
Pokiaľ ide o firemné hodnoty, jednotlivé závody spoločnosti Henkel sa zaviazali fungovať s ohľadom na udržateľnosť a sociálnu zodpovednosť. Nech Henkel podniká kdekoľvek na celom svete, firma zodpovedá za svoje produkty, technológie a sociálne prostredie. MIT predstavuje jeden z troch základných pilierov programu Henkel Smile (Úsmev Henkel). Spoločnosť pod zastrešujúci program Henkel Smile zoskupila všetky svoje programy v oblasti firemných občianskych projektov. Okrem iniciatívy MIT existuje aj iniciatíva Henkel Friendship (Henkel priateľstvo), ktorá poskytuje bezprostrednú pomoc ľuďom v núdzi pri prírodných pohromách alebo osobnom nešťastí, ako aj Sociálne partnerstvá (zapojenie spoločnosti a značky), pričom ide o program zameraný na darcovstvo ako na prostriedok zabezpečovania cielenej podpory miestnym komunitám a podpory projektov sociálneho rozvoja.
Henkel Slovensko – spoločensky zodpovedná spoločnosť
Obchodné úspechy umožnili spoločnosti Henkel Slovensko významne sa angažovať aj v sociálnej a charitatívnej oblasti. Doteraz spoločnosť zrealizovala charitatívne projekty za viac ako 4 milióny korún. V rámci tejto iniciatívy sa Henkel zároveň snaží zvyšovať povedomie verejnosti o ľuďoch, ktorí si svoj osud nevybrali a musia s ním žiť. Henkel Slovensko poskytuje pomoc aj vo forme produktov, pričom len v roku 2007 darovala sociálne slabším skupinám produkty v hodnote viac ako 1 milión korún.
Pre ďalšie informácie kontaktujte:
Simona Mištíková
SEESAME Communication Experts
02/4342 2978
www.seesame.com
mistikova@seesame.com
Už desať rokov spoločnosť Henkel podporuje svojich zamestnancov a dôchodcov, ktorí sa zapájajú do dobrovoľníckej sociálnej činnosti. Vytvorením iniciatívy Zmeňme zajtrajšok (Make an Impact on Tomorrow – MIT) v roku 1998 sa spoločnosť Henkel stala jednou z prvých firiem, ktoré vo svojej firemnej kultúre a v rámci záväzku k sociálnej zodpovednosti podporili zapájanie svojich zamestnancov a dôchodcov do sociálnych aktivít bez nároku na odmenu. Zamestnanci a dôchodcovia spoločnosti Henkel sa zapájajú do dobrovoľníckej sociálnej práce na celej planéte. Tieto iniciatívy sa líšia rovnako ako samotní ľudia, ktorí ich koordinujú a sú za ne zodpovední. Projekty rozsahovo zastrešujú počítačové kurzy pre starších občanov v Düsseldorfe, terapeutické centrum pre bábätká v Južnej Afrike ako aj environmentálny projekt Riverbend pre deti v amerických mestách. Spoločnosť Henkel Slovensko za 17 rokov svojho pôsobenia zrealizovala charitatívne projekty za viac ako 4 milióny korún a len za rok 2007 darovala sociálne slabším skupinám produkty v hodnote viac ako 1 milión korún.
V roku 2008 iniciatíva MIT oslávi svoje desiate výročie. MIT je akronym anglického spojenia “Making an Impact on Tomorrow“ a voľne znamená Zmeňme zajtrajšok. Iniciatíva bola spustená v roku 1998 a slúži ako platforma na podporu a propagáciu dobrovoľnej sociálnej práce bez nároku na odmenu, ktorú vykonávajú zamestnanci a dôchodcovia spoločnosti Henkel. Úspech iniciatívy MIT za posledných desať rokov je dôkazom toho, že zamestnanci, dôchodcovia a celá spoločnosť môže spoločnými silami prispieť ku globálnemu rozvoju vďaka vzájomne výhodnej spolupráci. Jedinečnou vlastnosťou iniciatívy MIT je to, že sa zameriava na dobrovoľnú sociálnu angažovanosť zamestnancov a dôchodcov. Samotná spoločnosť Henkel projekty neiniciuje, ale podporuje tie projekty, do ktorých sú zapojení jej zamestnanci alebo dôchodcovia. Zamestnanci sú hybnou silou a jadrom všetkých projektov a zodpovedajú za ich výber, plánovanie, organizovanie a v neposlednom rade aj realizáciu.
Tvorba a rozvoj iniciatív MIT
Začiatkom 90. rokov spoločnosť Henkel čelila narastajúcemu počtu žiadostí o sponzorstvo, s ktorými prichádzali externé organizácie, združenia a charitatívne iniciatívy. Na základe koncepcie firemnej dobrovoľníckej práce spoločnosť Henkel následne v roku 1998 založila Iniciatívu MIT a rozhodla sa investovať do globálnych sociálnych a charitatívnych projektov, do ktorých sú zapojení jej zamestnanci a dôchodcovia. Počas prvého roku sa iniciatíva MIT zameriavala len na projektové aplikácie a podporu schválených projektov v sídle spoločnosti v nemeckom Düsseldorfe-Holthausene. O rok neskôr, v roku 1999, sa iniciatíva MIT rozšírila a zahrnula všetky závody spoločnosti Henkel v Nemecku. Hneď od začiatku vyvíjala rozsiahle aktivity skupina firemných dôchodcov. Podpora, ktorej sa im dostalo pre ich sociálnu a charitatívnu prácu bola vnímaná ako firemné uznanie ich schopností a know-how. Práca na projekte im umožnila využiť svoje zručnosti a skúsenosti pre dobro spoločnosti. V roku 2002 sa iniciatíva MIT ďalej rozšírila na medzinárodnú úroveň. Zamestnanci a dôchodcovia spoločnosti Henkel na celom svete tak dostali príležitosť predkladať žiadosti o podporu a stať sa tak súčasťou programu MIT. Za posledných desať rokov sa do dobrovoľníckej sociálnej práce zapojilo vyše 4 000 zamestnancov a dôchodcov vo vyše 100 krajinách. Počas tohto obdobia spoločnosť Henkel spropagovala a podporila temer 6 000 projektov vychádzajúcich z iniciatívy MIT.
MIT pod záštitou „Henkel Smile“
Pokiaľ ide o firemné hodnoty, jednotlivé závody spoločnosti Henkel sa zaviazali fungovať s ohľadom na udržateľnosť a sociálnu zodpovednosť. Nech Henkel podniká kdekoľvek na celom svete, firma zodpovedá za svoje produkty, technológie a sociálne prostredie. MIT predstavuje jeden z troch základných pilierov programu Henkel Smile (Úsmev Henkel). Spoločnosť pod zastrešujúci program Henkel Smile zoskupila všetky svoje programy v oblasti firemných občianskych projektov. Okrem iniciatívy MIT existuje aj iniciatíva Henkel Friendship (Henkel priateľstvo), ktorá poskytuje bezprostrednú pomoc ľuďom v núdzi pri prírodných pohromách alebo osobnom nešťastí, ako aj Sociálne partnerstvá (zapojenie spoločnosti a značky), pričom ide o program zameraný na darcovstvo ako na prostriedok zabezpečovania cielenej podpory miestnym komunitám a podpory projektov sociálneho rozvoja.
Henkel Slovensko – spoločensky zodpovedná spoločnosť
Obchodné úspechy umožnili spoločnosti Henkel Slovensko významne sa angažovať aj v sociálnej a charitatívnej oblasti. Doteraz spoločnosť zrealizovala charitatívne projekty za viac ako 4 milióny korún. V rámci tejto iniciatívy sa Henkel zároveň snaží zvyšovať povedomie verejnosti o ľuďoch, ktorí si svoj osud nevybrali a musia s ním žiť. Henkel Slovensko poskytuje pomoc aj vo forme produktov, pričom len v roku 2007 darovala sociálne slabším skupinám produkty v hodnote viac ako 1 milión korún.
Pre ďalšie informácie kontaktujte:
Simona Mištíková
SEESAME Communication Experts
02/4342 2978
www.seesame.com
mistikova@seesame.com
